Разрабатываем собственные продукты для банков, ИТ-компаний и команд, которые автоматизируют подбор персонала.
Собирает данные из банковских систем, рассчитывает налог и формирует отчетность для ФНС.
Помогает заказчикам находить и сравнивать подрядчиков, а ИТ-компаниям - представлять свои услуги и получать заявки.
Автоматизирует первичный отбор и оценку кандидатов, чтобы быстрее находить подходящих специалистов.
Импортонезависимая платформа налогового агентирования НДФЛ для Банков. Система собирает доходные данные клиентов и сотрудников Банка из всех систем Банка, рассчитывает НДФЛ по главе 23 НК РФ и готовит отчетность для ФНС.
Все данные о доходах физического лица в контуре Банка - в одном окне!
Принимает XML, XLS/XLSX, MQ- и ETL-потоки, подключается к смежным системам, идентифицирует налогоплательщиков, очищает данные и удаляет дубли.
Применяет актуальную налоговую логику, прогрессивные ставки и вычеты. Автоматически выполняет перерасчеты и проверяет данные до формирования отчетности.
Готовит 6-НДФЛ, 2-НДФЛ и сведения о вкладах, формирует XML, поддерживает отправку через ЭДО или API ФНС и контролирует статус сдачи.
На специализированном сайте собраны возможности системы, сценарии внедрения и информация для банков.
Компании представлены по услугам, отраслям и городам. Заказчик
сравнивает профили, рейтинг и отзывы или оставляет бриф на подбор команды.
Каталог сокращает путь от потребности до списка подходящих ИТ-компаний.
ИТ-компания получает управляемую страницу в каталоге и новый канал привлечения обращений.
Вендоры и разработчики решений используют профиль ИТ-компании, чтобы представить
продукты, компетенции и отраслевой опыт.
Основные функции доступны бесплатно. Порядок компаний и правила рейтинга опубликованы на площадке.
Перейти на timeandmaterial.ruAI-платформа для подбора персонала и сеть независимых рекрутеров. HWH автоматизирует первичный отбор, оценивает соответствие кандидатов вакансии и помогает работодателю быстрее перейти к интервью с лучшими кандидатами.
HR-команда подключается на этапе
содержательного интервью, а не тратит время
на весь входящий поток.
Платформа собирает отклики и результаты оценки,
упрощает повторный поиск кандидатов и
сокращает ручные операции.
Партнеры получают вакансии, AI-инструменты
оценки и прозрачное закрепление приведенных
кандидатов.
Опишите систему, процесс или компетенции, которые нужны. Подключим профильного специалиста и предложим практичный формат старта.